採用情報

採用メッセージ

私たちそごうマートは、
地域の食生活を豊かにすると共に、
一緒に働く仲間の生活と成長を応援します!
私たちと一緒に
”そごマ”で楽しく働きませんか?!

職種紹介

「良いお店、良い商品、良いサービス」を提供するために、そごうマートでは多くの従業員が色々な部門で働いています。
店舗を中心に、あらゆる部門が全員一丸となって協力しあいながらそごうマートの売場をつくっています。

部門紹介

部門名をクリックすると仕事内容などが表示されます

青果部門

青果部門では、野菜や果物などを扱うお仕事です。カット加工やパック詰め、値付け、品出しなどをお願いします。カット加工は、未経験の方でも覚えられる簡単な作業なので安心してください。季節の野菜、果物の美味しい食べ方など、知識も身についていきますよ。

働く人の声
  • 知らなかった野菜や果物を見る事が出来るので楽しい。

    …パート47歳(勤務歴 8年目)

  • 旬の果物の試食が出来る。

    …パート32歳(勤務歴 2年目)

  • 明るい雰囲気で楽しく仕事が出来ます。。

    …パート51歳(勤務歴 8年目)

青果部門

鮮魚部門

鮮魚部門では、魚介類を扱うお仕事です。
パック詰め、値付け、品出しの他、魚をおろしたり、お刺身やお寿司を作ったりする加工業務をお願いします。
未経験の方でも、習熟度に合わせて包丁の使い方から丁寧に指導します。
ご家庭でも役に立つ調理技術が身につきますよ。

働く人の声
  • 魚の名前を色々覚えられます。

    …パート28歳(勤務歴 1年目)

  • 魚が捌けるようになるので、趣味の魚釣りに役立ちます。

    …パート57歳(勤務歴 10年目)

鮮魚部門

精肉部門

精肉部門では、牛肉・豚肉・鶏肉などに加え、ハムなどの加工品も取り扱います。
お肉のパック詰め、値付け、品出し、一部カット作業などをお願いします。 最初は簡単な作業から始めますので、未経験の方でも安心してご応募ください。

働く人の声
  • お肉料理のレパートリーが身につきます。

    …パート46歳(勤務歴 6年目)

  • お客様に「ここのお肉は安くてきれいね」と褒められたときこの仕事をしていてよかったなと思いました。

    …パート40歳(勤務歴 5年目)

精肉部門

生鮮総菜部門

生鮮総菜部門とは、生鮮部門での自慢の商品を使ったレシピや流行の食材を使用したオリジナルの惣菜をつくっています。
調理、値付け、品出しなどをお願いします。
お料理が得意でなくても大丈夫です。
仲間で力を合わせてたくさんのお惣菜をつくりましょう!

働く人の声
  • 自分が作ったお惣菜をお客様が買ってくれ、ときには「美味しかったよ」と声をかけてくれのが、嬉しくて、仕事のやりがいになりました。

    …パート 49歳(勤務歴 3年)

生鮮総菜部門

食品・フロア部門

食品部門では、食パン・乳製品・卵・菓子・飲料など、毎日の食生活に欠かせない商品を取り扱います。
これらの品出し、発注などをお願いします。
売場に出ることが多いため、接客する機会も多くあります。
店内を動き回って働きたい!という方におすすめです。

働く人の声
  • 自売場づくりを考え、工夫することが楽しいです。

    …パート 33歳(勤務歴 5年)

  • 何が売れるかなどを考えるのはやりがいがあります。

    …パート 28歳(勤務歴 2年)

  • POPなどを作りお客様に楽しんでもらうのが楽しみです。

    …パート 39歳(勤務歴 6年)

食品・フロア部門

レジ部門

レジ部門では、お客様と直接触れ合うことの出来るスーパーマーケットの顔である、レジ業務をお願いします。
そごうマートでは最初にレジ研修をご用意していますので、初めてでも安心して始められます。
さらにレジ業務の多くは機械化されていて、お釣りなども自動で出てきますので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます。

働く人の声
  • お客様に、「ありがとう」と感謝されることが嬉しい。

    …アルバイト20歳(勤務歴 2年)

  • いろいろなお客様とお話しできるのが楽しい。

    …パート42歳(勤務歴 12年)

  • 子供が小さくて、急な休みを取らなければいけない時も、店長はじめ他の仲間がフォローしてくれるので安心できる。

    …パート28歳(勤務歴 1年)

レジ部門

募集要項

パート・アルバイト

雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
各部門
応募資格
特になし。経験者大歓迎
勤務内容
各部門による
勤務地
各エリア毎
勤務時間
7:00~22:00の時間内で選択して下さい。
時給

・821円~1000円

*基本業務取得状況により変動します

諸手当
技能手当・割増手当・通勤手当
勤務曜日・日数
面接時、相談による
保険
雇用保険・労災
応募方法
①応募
・ページ下部のエントリーフォームからご応募いただくか、
店舗へ直接お電話ください。
・面接日時をご相談後、面接日には
履歴書および職務経歴書をご持参ください。
②採用面接
1次面接を行います。
③採用
入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
コメント
入社後は各部門への配属になります。
経験者は優遇致しますが、未経験者でも充実した教育システムにより不安なく仕事が始められます。

エントリーフォーム

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個人情報・ご連絡先
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性別  必須 男性 女性
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学部・資格
卒業学校名  必須
学部・学科  必須
卒業年月日  必須
保有資格 任意
自由項目(応募動機・自己PR・ご質問など)
自由項目 任意

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■個人情報の取り扱いについて

株式会社そごうマートでは、個人情報の重要性を認識し、お客様の個人情報を適切に取り扱い保護することが事業活動の基本であるとともに、社会的責務であると考えております。そのため以下の個人情報保護方針を定め、適切かつ安全な管理の取り組みを実施してまいります。

■個人情報保護方針

・適切な収集、利用
個人情報を収集する際は、あらかじめ利用目的を明示し、適正な手段により収集します。収集した個人情報は、ご本人の同意がある場合や法令に基づく場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内で利用します。

・安全管理の実施
個人情報は、正確かつ最新の内容に保つよう努めるとともに、漏えい、滅失、き損、不正利用等の防止のため合理的な安全管理措置を講じます。個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報を取り扱う従業者や委託先に対して、必要かつ適切な監督を行います。

・権利の尊重
法令に基づく場合を除き、ご本人またはその代理人からの求めによる個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等に対応いたします。開示等に応じられない時は、その旨を通知いたします。

・第三者への提供 
原則として、ご本人の同意がある場合や法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に提供いたしません。ただし、業務上必要な場合で第三者に提供する際は、あらかじめその旨を明示してから行います。 

・苦情の対応
個人情報の取り扱いに関する苦情について、適切かつ迅速な対応をいたします。
TEL:0898-66-5160

継続的改善 
個人情報保護が効果的に実施されるよう、体制や管理について計画的に見直しを行い、継続的改善に努めます。

・法令遵守
適用される個人情報保護関連の法令や規範を遵守いたします。

・個人情報保護管理者
代表取締役 城戸 陽一

2012年11月27日
株式会社そごうマート
代表取締役 城戸 陽一

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